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Empleos: junio

«Empleos»

En esta sección publicaremos avisos de diferentes agencias suizas de empleo y de empresas, a condición que el perfil del puesto vacante necesite conocimientos de español, de portugués, o que de alguna manera tenga que ver con Latinoamérica o con España. Nuestra redacción se toma la libertad de subrayar la frase en la que se exige o recomienda el idioma español o portugués.
La redacción se reserva el derecho de aceptar avisos para esta sección.

Figurant parmi les premiers établissements financiers au monde, UBS assure au sein de son Département Wealth Management International la gestion de clients particuliers fortunés, grâce à des services de conseil complets à valeur ajoutée.
Nous recherchons un(e) nouveau/nouvelle collègue pour renforcer notre team Portugal, au poste de:

Senior Client Advisor

Le/la candidat(e) sera responsable de l'acquisition et de la fidélisation à long terme de la clientèle.
Il/elle sera en mesure d'émettre des propositions de placement et d'investissement dans le respect des principes inhérents au modèle d'affaires de la banque.
Son activité se déroulera dans le cadre des processus, directives et principes de bonne pratique imposés tant par les standard de notre Etablissement en matière de Legal & Compliance ainsi que d'éfficacité commerciale.
Le/la candidat(e)
– Identifiera les clients potentiels sur le marché portugais et utilisera ses connaissances approfondies du marché afin d'acquérir systématiquement de nouveaux clients.
– Agira en conformité avec la gestion des risques et les principes de contrôle ainsi qu'avec la politique de crédit et de risque de la banque.
– Créera de la valeur ajoutée tant pour la clientèle que pour la banque par la vente d'une gamme de produits optimisée.
Créera et maintiendra des relations à long terme et empreintes de confiance avec sa clientèle.
Une expérience avérée sur le marché portugais de 3 ans au minimum est indispensable. La pratique du portugais courant, tant parlé qu'écrit, est une nécessité. La maîtrise d'un réseau de contacts est un atoût.
Vous sentez-vous concerné? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

UBS Wealth Management & Business Banking
Human Resources
Philippe Dacquin
Case postale 2600
1211 Genève 2

Relationship Manager - Hispanic Clients

Business line: Private Banking
Location: Geneva
Activity rate: 100%
Mission
– Advising clients
– Establishing and fostering relations based on confidence
– Devise investment proposals depending on clients' objectives and assets and the current investment policy
– Acquiring new clients, mainly Spanish-speaking
– Analysing new clients' wealth structure and needs
Profile
– University degree in Economics ("HEC") or equivalent certification
– Post-graduate degree such as the CFPI, CFA or MBA would be an asset
– 3 to 5 years' experience as a relationship manager in area of Private Banking
– Excellent technical expertise (asset management, various financial products and markets)
– Proficiency in common computer applications Word, Excel, PowerPoint and financial tools Bloomberg, Reuters, Micropal, Lipper
– Perfect command of Spanish, English and French
Personality
Dynamic and driven, you are looking to work on a team of skilled professionals who will give you the opportunity to improve your experience in advising wealthy clients.
Of excellent appearance, discreet and well organized, you are able to adapt easily to people and situations, possess excellent communication and people skills and have a strong sense of ethics.Sending your CV
Applicants interested in this position should send their letter of application, together with a CV and the usual supporting documents, to the following address, or through the on-line application form.

Pictet & Cie
Human Resources
Reference GPH/LSS/JCM
P.O. Box 5130
1211 Geneva 11

Für eine renommierte, international tätige Bank suchen wir eine/n

Assistent/in des Abteilungsleiters

Aufgaben
Bereich: Private Banking Nordamerika
– Organisation von Meetings und Anlässen (Kunden- und interne Anlässe)
– Unterstützung des Abteilungsleiters in sämtlichen administrativen Arbeiten
– Mitarbeit bei Projekten
– Abteilungsinternes Controlling (Statistiken, MIS etc.)
– Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Spanisch
Anforderungen
– KV mit Zusatzausbildung (HFW/FH) oder Hochschulabschluss
– Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
– Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Excel und Powerpoint)
– Organisationstalent
– Professionelles Auftreten
– Deutsche Muttersprache
– Sehr gute Kenntnisse in Spanisch und Englisch
Löwenstr. 56 - 8021 Zürich - 01 221 90 01
Kontakt:
Manpower AG
Herr Oliver Fenner
Löwenstrasse 56
8021 Zürich
Tel G:01 221 90 01
Tel direkt:01 221 90 12
Fax :01 221 90 02
oliver.fenner@manpower.ch
http://www.manpower.ch

As UBS is the world's largest wealth manager, a premier investment bank, a key global asset manager and the market leader in Swiss retail and commercial banking. Our Business Area Products & Services provides our client advisors with high quality products and services, as well as managing counterparty risk. Investment Solutions (IS) is committed to the development and delivery of discretionary and non-discretionary portfolio solutions in a product-neutral fashion to match our client's needs, objectives and expectations.
To strengthen our Investment Consulting & Business Development team in Zurich, we are looking for an

Investment Consultant for Western Europe

As an Investment Consultant, working closely with the Client Advisors, you will provide product-neutral advice on investment solutions that are either produced centrally or tailor made as requested.
This role demands a thorough knowledge of the full range of UBS Investment Solutions including Portfolio Management, Active Advisory and Managed Accounts Programmes. Pre-requisites include strong client-facing or business development capabilities, strong communication skills and investment advisory expertise. You should be comfortable providing hands-on support to Client Advisors in client meetings and presentations. As a successful candidate, you have a University / HWV degree or are a CFA charter holder or have been awarded the AZEK diploma. You also have a minimum of 5-10 years experience in the financial services industry, preferably in investment or asset management, strategic consulting or client relationship management in the international and domestic Private Banking market of Western Europe. Fluency in English, French and Spanish is required. If this challenge appeals to you we look forward to receiving your complete application. UBS Wealth Management & Business Banking
Jean-Jacques Schwarz
Tel. ++41 1 234 87 73
jean-jacques.schwarz@ubs.com

Family Office Relationship Manager/in

Abteilung: Family Office
Arbeitsort: Genf
Beschäftigungsgrad: 100%Aufgaben
– Pflege der Beziehungen mit den Family Office-Kunden
– Koordination der Vermögensallokation für unsere Family Office-Kunden
– Koordination der Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen internen und externen Partnern (Berater, Vermögensverwalter, Rechtsanwälte, usw.)
– Reporting-Tätigkeiten
– Umfassende Vermögensplanung
Profil
– Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung
– Nachdiplom vom Typ MBA, AZEK oder CFA
– Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Investitionsbereich, in der privaten Vermögensverwaltung und/oder der Kundenbetreuung
– Perfekte Kenntnisse der Finanzmärkte sowie der verschiedenen Anlagekategorien und -vehikel
– Grundkenntnisse in Rechts-, Steuer- und Berichterstattungs-fragen
– Muttersprache: Französisch oder Deutsch
– Beherrschen der englischen Sprache
– Spanischkenntnisse von Vorteil
– Fundierte Anwenderkenntnisse in EDV- und Finanzdatensystemen (Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes, Internet, Bloomberg, Reuters, Datastream, usw.)
Sie haben eine gepflegte Erscheinung, gute Umgangsformen und Takt, verfügen über viel Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Private Banking-Kunden und in der Kundenwerbung.
Sie arbeiten systematisch und lösungsorientiert. Als motivierte Fachkraft mit Bankerfahrung wollen Sie in einem dynamischen Team mitwirken.

Schicken Sie uns Ihre Unterlagen
Bitte richten Sie Ihre ausführliche Bewerbung mit Lebenslauf an nachstehende Adresse oder verwenden Sie direkt unser Online-Bewerbungsformular.
PICTET & CIE
Personalabteilung
Referenz FO/LSS/PAW
Postfach 5130
1211 Genf 11

Economist — Reference: 001373

As one of the world's leading reinsurance companies, we specialise in capital and risk management. In the interest of our clients, employees and shareholders, we are constantly searching for new solutions. We combine experience with expertise and creative thinking in order to seize new opportunities. Opportunities for you. Opportunities for us.
Your Job:
In the Economic Research & Consulting department based in Zurich, you will contribute to the respected insurance publication sigma and provide decision support for Swiss Re management. As a member of the Emerging markets team you will contribute to the analysis of the life and non-life insurance markets in Latin America. In addition you will provide analysis of the global economy and international capital markets. You will present your findings in internal consultation papers as well as in sigma and other external publications.
Desired employment degree: 100%
Your Profile:
- Masters/PhD in Economics, preferred specialisation in finance/corporate finance/fixed investment
- Experience in a Bank or research institution welcome
- Preference for empirical work
- Good writing and presentation skills
- Team worker
- Fluent in English with Spanish language skills
Therese Huber
Swiss Re
Mythenquai 50/60
CH-8022 Zürich
Switzerland Telephone:
043 285 5968

PLZ/Ort: 2501 Biel Rubrik: Stellenangebot

Beruf: Regleur CNC

Beschreibung: FESTINA, fondée en Suisse en 1902. Le Festina Group cherche: pour son site de production Or en Andalousie (Espagne), un régleur CNC. Nous demandons: expérience de 3 ans minimum dans l'habillage horloger. Bonnes connaissances des outils de production Willemin 203 (tournage) et 408s/b (fraisage) avec commande Fanuc. Connaissance de base de l'usinage avec «alphacam» serait un avantage. Souhaitez-vous relever un nouveau défi? Avez-vous des aptitudes pour communiquer en espagnol ou en anglais? Etes-vous tenté par une expérience professionnelle à l'étranger (minimum 1 année)? Si c'est le cas, envoyez votre dossier de candidature à:
Festina-Candino Watch SA,
Mme Katia Burri,
Faubourg du Jura 44,
2501 Bienne.

Assistant/e de gestion - portugais

Département: Gestion privée
Lieu de travail: Genève
Taux d'activité: 100%
Mission
– Gestion administrative des comptes de clients
– Passation des ordres et vérification de leur exécution
– Préparation des visites de clients et suivi
– Répondre aux appels de clients
– Organisation des déplacements des gérants, suivi des agendas, prise de rendez-vous
– Organisation de séances et prise de procès-verbaux
– Administration de la correspondance
Profil
– CFC de commerce/banque ou formation jugée équivalente
– 3 ans d'expérience dans le domaine de l'assistanat de gestion
– Maîtrise des applications informatiques (MS Office et Internet)
– Bilingue portugais/français
– Bonnes connaissances de l'anglais
D'excellente présentation, sachant faire preuve de discrétion, de responsabilité et d'entregent, vous souhaitez faire valoir votre expérience bancaire au sein d'une petite équipe.
Polyvalence, rigueur, flexibilité et sens de l'organisation font également partie de vos qualités.
Transmettre votre dossier
Les candidats/es peuvent nous adresser leurs offres, accompagnées d'un curriculum vitae et des documents usuels, à l'adresse ci-dessous, ou utiliser directement le formulaire de candidature en ligne.

Pictet & Cie
Ressources Humaines
Référence GPA/LSS/JCM
Case postale 5130
1211 Genève 11

Figurant parmi les premiers établissements financiers au monde, UBS assure au sein de son Département Wealth Management International la gestion de clients particuliers fortunés, grâce à des services de conseil complets à valeur ajoutée.
Nous recherchons un(e) nouveau/nouvelle collègue pour renforcer notre team Iberia Iternational, au poste de:

Senior Client Advisor

Le/la candidat(e) sera responsable de l'acquisition et de la fidélisation à long terme de la clientèle.
Il/elle sera en mesure d'émettre des propositions de placement et d'investissement dans le respect des principes inhérents au modèle d'affaires de la banque.
Son activité se déroulera dans le cadre des processus, directives et principes de bonne pratique imposés tant par les standard de notre Etablissement en matière de Legal & Compliance ainsi que d'éfficacité commerciale.
Le/la candidat(e)
— Identifiera les clients potentiels sur le marché portugais et utilisera ses connaissances approfondies du marché afin d'acquérir systématiquement de nouveaux clients.
— Agira en conformité avec la gestion des risques et les principes de contrôle ainsi qu'avec la politique de crédit et de risque de la banque.
— Créera de la valeur ajoutée tant pour la clientèle que pour la banque par la vente d'une gamme de produits optimisée.
— Créera et maintiendra des relations à long terme et empreintes de confiance avec sa clientèle.
Une expérience avérée sur le marché espagnol de 5 ans au minimum est indispensable. La pratique de l'espagnol courant, tant parlé qu'écrit, est une nécessité. La maîtrise d'un réseau de contacts est un atoût. Vous sentez-vous concerné? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.Veuillez envoyer votre dossier de candidature à:
UBS Wealth Management & Business Banking
Philippe Dacquin
Tél. +41 22 375 31 97
philippe.dacquin@ubs.com

Zur Verstärkung unseres Desk Core Affluent Iberia der Business Unit Western Europe in Zürich suchen wir eine Persönlichkeit als:

Client Advisor Core Affluent

Sie AS-SAP
Application Services Location Ebikon
Switzerland Scope of responsibility With the implementation of a group wide HR system with focus on the LMS (Learning Management System of SAP) and the start of the payroll outsourcing project in Europe, we are looking for an IT HR person to support these initiatives from an IT side on group level.
You consult business on IT HR issues based on SAP R/3, which means you develop specifications in the SAP HR environment , customize, test and implement HR IT solutions and maintain the solutions.
Working location is either Ebikon or Madrid. Experience Ideally you know the SAP HR module (either as key business user or IT customizer). If you are in possession of technical skills like ABAP or WEB programming, even better.
In addition you feel comfortable in the HR processes such as training, payroll and general labour processes. .Language English, Spanish or German is an advantage Computer skills Good SAP HR module knowledge Special requirements Person must be prepared to travel within Europe, mainly Spain Contact Marianne Bregenzer Schindler Informatik AG
Human Resources
Zugerstrasse 13
CH-6030 Ebikon
Phone +41 41 445 38 78. Fax +41 41 445 38 90
E-Mail: marianne_bregenzer@ch.schindler.com

Schwerpunkt Region Spanien, Mittelmeerraum

Arbeiten Sie für eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation.
Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Fabrikation und den internationalen Vertrieb von automatischen Personendurchgängen mit Hauptsitz in der Schweiz (Bülach).
Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir folgende Persönlichkeit

Area Sales Manager Geschäftsbereich:

TORMAX Automatische Türsysteme
Landert Motoren AG, Unterweg 14, 8180 Bülach-Zürich
Aufgaben:
— Selbständiger Aufbau/Ausbau der internationalen Distribution
— Aktive Gewinnung von professionellen lokalen Neukunden
— Betreuung der bestehenden Vertriebspartner
— Umsetzung der erarbeiteten Ziel- und Massnahmenpläne
— Support der lokalen Partner im Projektgeschäft und Unterstützung bei Key Account Aktivitäten
— Coaching der lokalen Partner bei der Umsetzung der weltweiten Expansionsstrategie
— Spezielle Projektgeschäfte
Anforderungen:
— Fundierte kommerzielle Ausbildung, ergänzt mit einer entsprechenden Weiterbildung (FH oder ähnliches)
— Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb
— Selbstständig, eigenverantwortlich und teamfähig
— Unternehmerisches Denken und Handeln
— Spanisch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil
— Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
— Umsetzungsstark und dynamisch
— gewandter Auftritt
Vorzüge der Stelle:
— Hochinteressante Herausforderung in internationalem Umfeld
— Mitarbeit bei der Umsetzung einer innovativen Marketing Strategie
— Dynamisches und motiviertes Team
— Hohes Mass an Selbstverantwortung
— Freiheit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Stellenantritt:
— Per 1. Juli 2004 oder nach Vereinbarung
Weitere Informationen:
Herr Stephan Flisch
Head of sales TORMAX
Tel. 01 / 863 51 11
stephan.flisch@tormax.com
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Herr Daniel Schäfer oder Herr Bruno Hartmann
Landert Motoren AG
Human Resources
Unterweg 14
8180 Bülach
Tel 01 863 52 14
Fax 01 862 24 26
http://www.landert.com
E-Mail: daniel.schaefer@landert.com, bruno.hartmann@landert

UBS als eines der weltweit führenden Finanzinstitute betreut im Geschäftsbereich Wealth Management International wohlhabende Privatkunden durch umfassende, wertvermehrende Beratungsdienste.
Zur Verstärkung unseres Desk Core Affluent Iberia der Business Unit Western Europe in Zürich suchen wir eine Persönlichkeit als:

Client Advisor Core Affluent

Sie übernehmen im Segment Core Affluent einen bereits bestehenden Kundenstamm und sind zusätzlich für den Aufbau und die Pflege ausgezeichneter, langfristiger Kundenbeziehungen zuständig, basierend auf Ihren Kenntnissen und Ihrem Verständnis für die Kundenbedürfnisse.
Sie nutzen Ihre fundierten Produktkenntnisse zur Entwicklung von Lösungen, die sowohl die Zielsetzungen hinsichtlich Einnahmen und Rentabilität als auch die Kundenbedürfnisse erfüllen. Dies erreichen Sie durch die Nutzung der Kundendaten, die Ansprache potentieller Kunden sowie die Entwicklung eines umfangreichen Wissens über Produkte und Dienstleistungen. Dabei aktualisieren Sie ständig Ihre Kenntnisse darüber, wie sich Kundenbedürfnisse individuell oder segmentweise ändern und welches die geeignetsten Strategien zur Erfüllung von Kundenanforderungen sind. Sie verfügen über:
— Bankfachausbildung oder ähnliches
— mehrjährige Erfahrung als Kundenberater/-in innerhalb der UBS
— Kenntnisse der Finanzmärkte
— Sehr gute Portugiesischkenntnisse in Wort und Schrift
— Freude im Umgang mit Kundschaft
— Flair im Umgang mit anderen Kulturen
— Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
UBS AG
Wealth Management & Business Banking
Human Resources
Shirley Andrist
Bahnhofstrasse 39
8001 Zürich
Tel. +41 1 234 65 38
shirley.andrist@ubs.com

Assistent/-in des Geschäftsfeldleiters Private Banking Lateinamerika

Arbeitszeit: 100%
Arbeitsort: Hauptsitz, Bahnhofstrasse32, 8001 Zürich
Eintritt: nach Vereinbarung
Folgende Aufgaben gehören zu Ihrem Tätigkeitsgebiet:
Eigenverantwortliche Erstellung, Auswertung und Erledigung von verschiedenen Planungs- und Controlling-Aufgaben (Budgetierung, Management Informations System [MIS], Internes Kontrollsystem [IKS], Statistiken usw.); Mitarbeit bei verschiedenen Projekten in Zusammenhang mit der Bearbeitung des lateinamerikanischen Marktes; Organisation von Workshops, Kunden- und internen Anlässen sowie von internen Sitzungen (inkl. Protokollführung); Unterstützung des Leiters Private Banking Schweiz in sämtlichen administrativen Arbeiten (Organisation von Geschäftsreisen, Spesenkontrolle, Protokollführung, etc.); Erledigung der Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Spanisch
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung in HFW/FH ; Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bank-/Finanzbereich; sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint); Diskretion und Eigenverantwortung; Flexibilität und selbständige, strukturierte Arbeitsweise; Flair für Organisation und Koordination; Kommunikative Fähigkeiten
Sprachen:
- Muttersprache Deutsch
- Sehr gute Kenntnisse in Spanisch und Englisch
Alter:
- ab ca. 25 Jahren
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf auf Deutsch und Englisch) an:

Bank Leu AG
Kurt Gunzinger
Human Resources
Postfach
8022 Zürich
Telefon: 01 219 22 62
E-Mail: kurt.gunzinger@leu.com

Einsteigen - Aufsteigen

Customer Service Officer (m/w)

Würth Vertriebsgesellschaften effizient zu unterstützen und neue Projekte im Bereich International Sales Management mitzugestalten sind für Sie willkommene Herausforderungen. In enger Zusammenarbeit mit dem International Sales Manager (ISM) erkennen Sie die Bedürfnisse des Kunden und leiten daraus die Chancen für unsere Lösungen ab. Ihr Arbeitsort ist Chur, Sie sollten jedoch bereit sein, gemeinsam mit dem ISM Kunden im Ausland zu besuchen. Ihre praktisch gelebte Kundenorientierung gepaart mit Durchsetzungsstärke sind Garanten für Ihren persönlichen Erfolg.
Die Würth Holding ist eine dynamische Firma, die Leute mit Pioniergeist, Freude am Neuen und am Mitgestalten anzieht. Durch Ihre Initiative und Ihre ansteckende Begeisterung ermöglichen Sie der Würth Holding und sich selbst Wachstumsmöglichkeiten.
Sie verfügen über eine Kaufmännische Ausbildung, und können auf eine erfolgreiche Berufstätigkeit zurückblicken. Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Produktkenntnisse im Bereich Montage- und Befestigungstechnik. Gute Deutsch-, Englisch- und Spanischkenntnisse sowie gewinnende Umgangsformen runden Ihr Profil ab.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Riccardo Thöni.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Homepage.
Kontakt:
Würth Holding GmbH
Herr Riccardo Thöni
Aspermontstr. 1
7000 Chur
Tel direkt:081 558 00 12
Fax :081 558 10 12
riccardo.thoeni@wurth-holding.com
http://www.wurth-holding.com

Ort: Zürich-Flughafen
Kanton: ZH
Ref.Nr.: 004071

Relationship Manager Spain (Airport)

Sie wissen, was der Kunde wünscht.
Aktive Betreuung und umfassende Beratung anspruchsvoller Private Banking Kundschaft in ganzheitlichen Finanzfragen. Ausbau Ihres bestehenden Beziehungsnetzes, sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch gezielte Akquisition. Teilnahme an Akquisitionsveranstaltungen, regelmässige Reisetätigkeit (Spanien), Ueberwachung und Sicherstellung einer einwandfreien Geschäftsabwicklung.
Fundierte Grundausbildung mit fachlicher Weiterbildung; mehrjährige spezifische Berufserfahrung mit entsprechendem Beziehungsnetz in Spanien. Unternehmerisch handelnde, verkaufs- und abschlussorientierte Persönlichkeit; Flair für Akquisition, Gewandtheit im Umgang mit Kunden. Sprachen: Spanisch, Englisch, Deutsch (ev. Portugiesisch). Alter ab ca. 35 Jahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich per email an untenstehende Adresse:
Aidan Nutter
Credit Suisse
Human Resources
Recruiting & Young Talent Management, XHLW 13
Postfach 2
8070 Zürich
phone: +41 1 333 40 84
mailto:aidan.nutter@credit-suisse.com
Anmeldung bis: 30.06.2004

SAP-HR Consultant

AS-SAP
Application Services Location Ebikon
Switzerland Scope of responsibility With the implementation of a group wide HR system with focus on the LMS (Learning Management System of SAP) and the start of the payroll outsourcing project in Europe, we are looking for an IT HR person to support these initiatives from an IT side on group level.
You consult business on IT HR issues based on SAP R/3, which means you develop specifications in the SAP HR environment , customize, test and implement HR IT solutions and maintain the solutions.
Working location is either Ebikon or Madrid. Start as soon as possible Experience Ideally you know the SAP HR module (either as key business user or IT customizer). If you are in possession of technical skills like ABAP or WEB programming, even better.
In addition you feel comfortable in the HR processes such as training, payroll and general labour processes. Language English, Spanish or German is an advantage. Computer skills Good SAP HR module knowledge Special requirements Person must be prepared to travel within Europe, mainly Spain.
Contact Marianne Bregenzer Schindler Informatik AG
Human Resources
Zugerstrasse 13
CH-6030 Ebikon
Phone +41 41 445 38 78 Fax +41 41 445 38 90.
E-Mail: marianne_bregenzer@ch.schindler.com

Unsere internationale Mandantin (Basel-Stadt), die auf allen Kontinenten vertreten ist, positioniert sich seit vielen Jahren als führendes Handelshaus für Luxus- und Genussartikel in einem sehr dynamischen und sich rasant verändernden Umfeld. Für den GL-Bereich suchen wir eine professionelle, stark kundenorientierte wie auch engagierte

Assistentin & Office Manager für den CFO (100% Basel-Stadt)

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet umfasst die selbstständige Organisation und Führung des CFO-Sekretariates.
Zu ihrem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören die selbstständige Erledigung sämtlicher Sekretariatsarbeiten sowie die Organisation des Sekretariats, die Teilnahme an Bereichssitzungen mit Protokollführung, die Organisation von Besprechungen, die Terminplanung sowie der Empfang und die Betreuung von Kunden. Die Mitarbeit in Projekten und die Erledigung von diversen Sonderaufgaben runden Ihr interessantes Aufgabegebiet ab.
Für diese Tätigkeit ist eine kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung in der Führung eines Sekretariates Voraussetzung und absolut unerlässlich. Mit Vorteil haben Sie zudem noch eine Ausbildung als Direktionssekretärin abgeschlossen.
Des Weiteren bringen Sie gute MS-Office-Kenntnisse mit. Sie verfügen über sehr gute englische und französische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, beherrschen die spanische Sprache auf einem guten Niveau und können sich stilsicher in Deutsch ausdrücken. Wenn Sie gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten möchten und Diskretion, Loyalität wie auch Vertrauenswürdigkeit für Sie selbstverständlich sind, würde ich mich über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Übrigens: Ihr Alter ist zwischen 28-45 Jahre.
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Für Vorabklärungen rufen Sie uns an oder senden eine Email. PKS Personal- & Kaderselektion GmbH
Markus Schneider
Steinenbachgässlein 49
Postfach
4002 Basel
Tel +41 61 205 99 32
Fax +41 61 205 99 34
schneider@pks-personal.ch http://www.pks-personal.ch

Spanischer Koch

Betrieb: Job Center International, St. Gallen
Arbeitsort: Zürich City
Pensum: 100%
Anstellungsart: Dauerstelle
Stellenantritt: per 1. Mai 2004
Stellenbeschrieb: Wir suchen für unseren Kunden in der Zürcher City eine engagierten Koch. Das Lokal bietet ein breites Sortiment an traditionellen Spanischen Gerichten und Tapas an. Erfahrung in diesem Bereich ist absolut zwingend. Wenn Sie eine langfristige Anstellung in einem gutgehenden Betrieb suchen und alle Anforderungen entsprechen freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.
Anforderungen: sehr gute Erfahrung in der trad. spanischen Küche
Kontakt
Job Center International
Büchelstrasse 6
9000 St. Gallen
Telefon: +41 71 222 15 15
Telefax: +41 71 222 15 31
gastro@jobcenter-int.ch
http://www.jobcenter-int.ch
Ihre Kontaktperson für diese Stelle:
Rebecca Schneider, Personalberater
gastro@jobcenter-int.ch
Telefon: 071 222 15 15
Telefax: 071 222 15 31

Job type Permanent
Location Spanien
Start date ab sofort oder nach Vereinbarung
Description
The largest Spanish multinational pharmaceutical company is seeking for a

HEAD OF TOXICOLOGY

Ref.: TOX
We are looking for an experienced toxicologist to lead the Toxicology Department within the Preclinical Development division. You will participate in the design and direction of toxicological studies performed in the department and will be responsible for contracting and monitoring studies conducted in external research centres, in collaboration with project leaders and working with a team of senior toxicologists. You will collaborate with the Drug Discovery division in designing and performing preliminary studies for the selection of development candidates. You will also be responsible for the preclinical safety assessment of new drugs in the development phase, for the preparation of the toxicological documentation needed for the first clinical trials and for the regulatory approval of new drugs.
The ideal profile corresponds to a person with the following characteristics:
– PhD or high degree in life sciences (toxicology, veterinary, pharmacy, biology, biochemistry).
– Minimum experience of 10 years in the pharmaceutical industry, particularly in the conduction and evaluation of pharmaco-toxicological studies and in the design, contracting and monitoring of studies performed in CROs following GLP standards.
– Perfect command of English, both written and spoken, is essential.
– An extensive knowledge of pathology, clinical biochemistry and haematology, required for the interpretation of results in the pharmaco-toxicological studies.
– Experience in multinational environments.
Compensation package according to candidate value. Relocation package available.
Interested candidates please send your CV by e-mail, outlining the reference TOX in the subject, to:
Kelly Científico
e-mail: ksr_barcelona@kellyservices.es
Pau Claris, 172, 5º, 2ª, A – 08037 Barcelona
8721-Kelly Scientific Resources Zürich Löwenstr. 29
8023 Zürich-City Phone 01 225 41 00

Für unseren Auftraggeber, ein nahmhaftes Dienstleistungsunternehmen im Raum Zürich, suchen wir eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit als

Area Sales Manager (m/w)

Ihr Profil:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Ernährungswissenschaft, Lebensmitteltechnologie, Humanernährung), mahrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, bilingue in Italienisch und Deutsch, sowie sehr gute Englisch-; Spanisch,- und Französischkenntnisse, belastbare, durchsetzungsstarke Person, mit hohem Mass an Eigeninitiative, Alter zwischen 30-40 Jahre jung
Ihre Aufgaben:
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Entwicklung neuer Produkte, Kundenbetreuung im eigenen Verkaufsgebiet, Kundenakquisition
Sie haben zudem ein sympathisches und kompetentes Auftreten, sind kommunikationsstark und abschlusssicher? André Moss, Ursula Tanoh und Rosemarie Ohba freuen sich auf Ihren Anruf.
Kontakt:
Joker Personal AG
Löwenstrasse 65
8001 Zürich
Tel G:01 / 213 60 60
Fax :01 / 213 60 70
info@jokerpersonal.ch
http://www.jokerpersonal.ch/

En Banking Executive Search Switzerland. Recherche et promotion de cadres dirigeants bancaires. Notre rôle est de promouvoir des compétences vers des Directeurs de métiers bancaires en Suisse et en Europe. A partir d'un profil nous suscitons l'intérêt et nous accompagnons des personnalités à fort potentiel. Nous invitons toutes les personnes voulant rendre visible leurs compétences dans une démarche discrète de nous confier leur carrière. Nous fonctionnons sur la base de mandat de la part de nos partenaires mais aussi dans une relation très étroite avec les responsables de métiers. Nous avons plusieurs recherches actives sur notre site internet http://www.keysearch.ch
Banque privée Genève recherche sa perle rare

Assistante de Gestion Amérique latine (portugais langue impérative)

Tâches: Assurer l'execution des opérations quotidiennes. Appliquer la politique de gesiton définie par le comité d'investissement Exécuter les instructions de la clietèle. Préparation des visites clients Procédures d'ouverture de compte. Aide active à l'acquisition de nouveaux clients. Conseiller la clientèle en l'absence des gestionnair5es chargés de la relation Compétences: Etudes supérieures, voire universitaires. Bonnes connaissances générale des produits financiers. Private Banking Expérience d'au moins 2 ans dans un poste d'assistant de gestion Connaissances linguistiques: (par ordre d'importance) 1) Portugais 2) Espagnol 3)anglais 4) francais. Nous vous offrons: L'institution est l'un des plus grandes banques européenne avec une quotation très importante. Les conditions de travail sont très avantageuses. L'ambiance est jeune avec de véritables challenges et des possibilités de développement à l'interne et à l'externe (réseau) Key Search Partners Herr Associate Bernard Seebach Cours de Rive 14 CH - 1204 Genève Telefon: +41 22 718 06 26 Fax: +41 22 736 29 15 Email: seebach@keysearch.ch Internet: http://www.keysearch.ch

Unsere internationale Mandantin mit Hauptsitz in Basel-Stadt (weltweit ca. 3'000 MitarbeiterInnen), die auf allen Kontinenten vertreten ist, positioniert sich seit vielen Jahren als führendes Handelshaus für Luxus- und Genussartikel in einem sehr dynamischen und sich rasant verändernden Umfeld. Für den CEO suchen wir eine erfahrene und professionelle

Assistentin CEO (D, E, F evtl. E)

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet umfasst die selbstständige Organisation und Führung des CEO-Sekretariates.
Zu ihrem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören
· selbstständige Erledigung sämtlicher Sekretariatsarbeiten sowie die Organisation des Sekretariats
· Teilnahme an Sitzungen mit Protokollführung
· Organisation von Besprechungen
· Terminplanung
· Empfang und die Betreuung von Kunden
· Mitarbeit in Projekten
· Erledigung von diversen Sonderaufgaben
Für diese anspruchsvolle Tätigkeit ist eine kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung in der Führung eines CEO-Sekretariates absolute Voraussetzung und unerlässlich. Zudem wird eine Ausbildung als Direktionssekretärin vorausgesetzt. .
Sie beherrschen MS-Office virtuos und verfügen über sehr gute englische wie auch französische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Da Ihr Vorgesetzter spanischer Muttersprache ist, wäre die Beherrschung dieser Sprache sicherlich ein Vorteil, aber keine Bedingung. Dass Sie zusätzlich die deutsche Sprache stilsicher beherrschen wird als Selbstverständlichkeit vorausgesetzt. Wenn Sie gerne sehr selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten möchten und Diskretion, Loyalität wie auch Vertrauenswürdigkeit für Sie selbstverständlich sind, würde ich mich über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Übrigens: Ihr Alter ist zwischen 28-45 Jahre.
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Für weitere Auskünfte oder Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich sichere Ihnen Diskretion nach allen Seiten zu.
PKS Personal- & Kaderselektion GmbH
Markus Schneider
Steinenbachgässlein 49
Postfach
4002 Basel
Tel +41 61 205 99 33
Fax +41 61 205 99 34
schneiderd@pks-personal.ch http://http://www.pks-personal.ch

En Im Auftrag einer erfolgreichen Vermögensverwaltungsfirma mit Sitz in Zürich suchen wir eine

ASSISTENTIN / SEKRETÄRIN

mit fundierter Privatbanking-Erfahrung, Punch, sehr guten Deutsch-, Spanisch- und Englischkenntnissen und ausserdem...
...bei aller Selbstständigkeit betont teambezogen und kooperativ.
Als Assistentin/Sekretärin erledigen Sie zuverlässig sämtliche Arbeiten welche administrativ und organisatorisch bei der Verwaltung von Kundendepots anfallen.
Weitere Stichworte zu den Hauptaufgaben die Sie bereits aus Ihrer bisherigen Praxis kennen werden: Führung der Kundendossiers mittels EDV inkl. Wertschriftenbuchhaltung,
Tagfertige Erfassung von Wertschriftentransaktionen, administrative und organisatorische Unterstützung der Vermögensverwalter.
Neben den fachlichen Voraussetzungen fallen auch eine gepflegte Erscheinung, ebensolche Umgangsformen und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ins Gewicht.
Eine echte Berufschance und eine langfristig interessante und ausbaufähige Position für die richtige Frau am richtigen Platz.
Interessiert? Motiviert? Geeignet? Und ca. bis 40 Jahre alt?
Dann erwarten gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto). Für allfällige Rückfragen steht Ihnen Frau Ruth E. Hofmann zur Verfügung.
Code: REH 2004/477
Personalberatung, Rennweg 2, 8001 Zürich, Telefon 01-213 11 00
link-personal@swissonline.ch

Sales Manager

Schwerpunkt Region Spanien, Mittelmeerraum
Arbeiten Sie für eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation.
Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Fabrikation und den internationalen Vertrieb von automatischen Personendurchgängen mit Hauptsitz in der Schweiz (Bülach).
Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir folgende Persönlichkeit
Geschäftsbereich: TORMAX Automatische Türsysteme
Landert Motoren AG, Unterweg 14, 8180 Bülach-Zürich
Aufgaben: o Selbständiger Aufbau/Ausbau der internationalen Distribution
o Aktive Gewinnung von professionellen lokalen Neukunden o Betreuung der bestehenden Vertriebspartner o Umsetzung der erarbeiteten Ziel- und Massnahmenpläne o Support der lokalen Partner im Projektgeschäft und Unterstützung bei Key Account Aktivitäten o Coaching der lokalen Partner bei der Umsetzung der weltweiten Expansionsstrategie o Spezielle Projektgeschäfte
Anforderungen: o Fundierte kommerzielle Ausbildung, ergänzt mit einer entsprechenden Weiterbildung (FH oder ähnliches)
Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb o Selbstständig, eigenverantwortlich und teamfähig o Unternehmerisches Denken und Handeln o Spanisch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil o Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit o Umsetzungsstark und dynamisch o gewandter Auftritt
Vorzüge der Stelle: o Hochinteressante Herausforderung in internationalem Umfeld
Mitarbeit bei der Umsetzung einer innovativen Marketing Strategie o Dynamisches und motiviertes Team o Hohes Mass an Selbstverantwortung o Freiheit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Stellenantritt: o Per 1. Juli 2004 oder nach Vereinbarung
Weitere Informationen:
Herr Stephan Flisch
Head of sales TORMAX
Unterweg 14
8180 Bülach
Tel. 01 / 863 51 11
stephan.flisch@tormax.com

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
Herr Daniel Schäfer oder Herr Bruno Hartmann
Landert Motoren AG
Human Resources
Unterweg 14
8180 Bülach
Tel. 01 / 863 52 14
Fax 01 / 862 24 26
daniel.schaefer@landert.com | bruno.hartmann@landert.com
Landert Motoren AG | CH-8180 Bülach-Zürich
Phone +41 (0)1 863 51 11 | Fax +41 (0)1 862 24 26
info@landert.com | http://www.landert.com

Responsible for organisational and coordination functions related to Internet Domain names.

Your main tasks will be: - Internal customer contact in an international environment.
- Coordination with various IT teams for necessary configurations (eg: DNS, E-mail, Web).
- Liaison with legal and marketing departments (eg: domain name trademark issue and adherence to corporate guidelines).
- Professional representation internally and externally (Registrars). Full-time position only. Essential:
- Some formal qualification within IT (eg: degree in Computer Science) or equivalent experience. - Experience working in the internet industry (ISP, E-commerce, IT).
- Knowledge of the internet domain name environment. - Domain Name systems. - General understanding of IT.
- Excellent MS Office skills, Outlook and Excel, FrontPage & Webpublishing.
- Excellent knowledge in English, German and fluent Spanish.
Desirable:
- Knowledge of other naming and addressing technologies.
You are:- a good teamplayer with organisational skills and interest in coordination - able to work accurately - reliable, flexible and you can work under pressure within a dynamic environment - solution oriented, you can manage stress and you take initiatives.

Kontakt:
GSI-Consultants
Lise Frischknecht
Mühlegasse 33
8025 Zürich
01/252 50 51
info@gsi-consultants.ch

MISE AU CONCOURS – VALAIS
L’Administration cantonale (VS) met au concours les postes suivants pour l’année scolaire 2004-2005:

Professeures/Professeurs à temps partiel

au Lycée-Collège des Creusets à Sion
Branches
Espagnol (18 heures, classes de 4e-5e année)
Cinéma (2 heures, cours facultatif)
Votre profil
– Licence ou diplôme universitaire dans les branches concernées ou formation reconnue équivalente
– Formation pédagogique et expérience de l’enseignement souhaitées.
Entrée en fonction
Début de l’année scolaire 2004-2005.
Cahier des charges et traitement
La Direction du Lycée-Collège des Creusets de Sion (027/606 78 60) donnera, sur demande, les renseignements nécessaires à ce sujet.
Les offres de service écrites accompagnées d'un curriculum vitae, des copies des diplômes et certificats et d'une photo devront être adressées au Service du personnel et de l'organisation, Planta, 1951 Sion, jusqu'au 11 juin 2004 (date du timbre postal).

Le Chef du Service du personnel
et de l’organisation
Franz Michlig
Sion, le 28 mai 2004
FM/DV/ev

Figurant parmi les premiers établissements financiers au monde, UBS assure au sein de son Département Wealth Management International la gestion de clients particuliers fortunés, grâce à des services de conseil complets à valeur ajoutée.
Nous recherchons un(e) nouveau/nouvelle collègue pour renforcer notre team Portugal, au poste de:

Senior Client Advisor

Le/la candidat(e) sera responsable de l'acquisition et de la fidélisation à long terme de la clientèle.
Il/elle sera en mesure d'émettre des propositions de placement et d'investissement dans le respect des principes inhérents au modèle d'affaires de la banque.
Son activité se déroulera dans le cadre des processus, directives et principes de bonne pratique imposés tant par les standard de notre Etablissement en matière de Legal & Compliance ainsi que d'éfficacité commerciale.
Le/la candidat(e)
– Identifiera les clients potentiels sur le marché portugais et utilisera ses connaissances approfondies du marché afin d'acquérir systématiquement de nouveaux clients.
– Agira en conformité avec la gestion des risques et les principes de contrôle ainsi qu'avec la politique de crédit et de risque de la banque.
– Créera de la valeur ajoutée tant pour la clientèle que pour la banque par la vente d'une gamme de produits optimisée.
– Créera et maintiendra des relations à long terme et empreintes de confiance avec sa clientèle.
Une expérience avérée sur le marché portugais de 5 ans au minimum est indispensable. La pratique du portugais courant, tant parlé qu'écrit, est une nécessité. La maîtrise d'un réseau de contacts est un atoût.Vous sentez-vous concerné? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

UBS Wealth Management & Business Banking
Human Resources
Philippe Dacquin
Case postale 2600
1211 Genève 2
Tél. +41 22 375 31 97
philippe.dacquin@ubs.com

Halian is an IT services company, dedicated to helping organisations develop, transform and improve their business performance through the effective use of technology and people.
Founded in 1996, we are a mature, experienced, financially stable company. Our core team is complemented by consultants and associates, giving us the depth and breadth of skills as well as the experience and expertise demanded by our customers.
We operate on the basis of openness and trust and strive to create strong business partnerships. This culture, coupled with our determination to understand and contribute towards our customers’ achievement of their corporate vision, is why some of the largest blue chip companies in the world have selected Halian as their IT services partner.
Database Architect Long term opportunity for an experienced database architect.
Educated to degree level, you will already have around 5 years of experience in database architecture and at least 2 years as analyst or programmer.
Through your experience you will have gained knowledge of Informix, Schema design, data modelling, SQL, stored processes, triggers, SQL, optimisation, and paramertisation. You will also know database tuning drawing and maintaining dictionaries, development of data flow diagrams, entity relationship diagrams, and data structure diagrams.
We are also looking for competencies in the following areas: Solaris, Windows 2000, Windows XP, power designer and Office applications.
Furthermore knowledge in the areas mentioned below will be considered an advantage.
Oracle, J2EE, UML and BEA Weblogic.
Languages required are French and or Spanish; a good level of English is required too.
If your are looking for an interesting, long term contract and would be interested in working in Spain for 2 years send your CV in now for more details!!
Halian AG
Sarah Parnell
+352 49 11 33 67
E-Mail: sarah.parnell@halian.com

PLZ/Ort: 2501 Biel
Beruf: Regleur CNC
Beschreibung: FESTINA, fondée en suisse en 1902. Le Festina Group cherche: pour son site de production Or en Andalousie (Espagne), un regleur CNC. Nous demandons: expérience de 3 ans minimum dans l'habilage horloger. Bonnes connaissances des outils de production Willemin 203 (tournage) et 408s/b (fraisage) avec commande Fanuc. Connaissance de base de l'usinage avec «alphacam» serait un avantage. Souhaitez-vous relever un nouveau défi? Avez-vous des aptitudes pour communiquer en espagnol ou en anglais? Etes-vous tenté par une expérience professionnelle à l'étranger (minimum 1 année)? Si c'est le cas, envoyez votre dossier de candidature à:

Festina-Candino Watch SA, Mme Katja Burri
Faubourg du Jura 44
2501 Bienne