Für unsere Mandantin, eine renommierte Top Adresse im Banking suchen wir dringend und per sofort ein/en

Sie unterstützen zwei Senior Anlageberater bei allen klassischen Assistenzaufgaben
Anforderungen:
Sie weisen Erfahrung als Assistent/in in der Anlageberatung aus
Sie sprechen neben Deutsch sehr gut Englisch und Spanisch
Sie sind es gewohnt, mit einer gehobenen Kundschaft zu arbeiten
Sie können per sofort temp. für zirka 3 Monate arbeiten
Zögern Sie nicht, uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen zu senden.
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung
Mosaik Consulting GmbH
Lukas Steiner
Auf der Mauer 9
8001 Zürich
Tel 01 421 77 77 – Fax 01 421 77 88
http://www.mosaik.ch – E-Mail: lukas.steiner@mosaik.ch

Assistent/in Private Banking
Tätigkeit:
- Unterstützung der Kundenbetreuer
- Vor- und Nachbetreuung von Kundenbesuchen
- Telefonische Kundenbetreuung
- Kundenkorrespondenz
- Vorbereitung von Kontoeröffnungsunterlagen
- Akquisitionsunterstützung der Kundenbetreuer
- Präsentationen im PowerPoint und Excel erstellen
- Erstellen von Statistiken
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Anforderungen:
- Kaufmännische Grundausbildung auf einer Bank von Vorteil
- Mind. 3 Jahre Bankerfahrung und gute Kenntnisse im Anlagebereich
- Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Genaue Arbeitsweise
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Alter: 25-40 Jahre
Sprachen: Muttersprache Deutsch; Französisch, Englisch ODER Spanisch sehr gut in Wort und Schrift
Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Kontaktperson: Patricia Brigger
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenlaufes per Mail zu einer Vorabklärung.
Vedior (Schweiz) AG
Patricia Brigger
Löwenstrasse 59, Postfach, 8023 Zürich
Tel: 044/212 11 11
http://www.vedior.ch/ — E-Mail: pbrigger@vedior.ch

Sektion Lateinamerika

Aufgaben:
Im Rahmen des DEZA-Programms Peru "Versorgung/ Dienstleistungen von ländlichen Gemeinden im Bereich Trinkwasser und Siedlungshygiene sind Sie zuständig für die konzeptuelle Entwicklung und den institutionellen Dialog mit Regierungsstellen sowie nationalen und internationalen Organisationen. Das Programm umfasst mehrere Projekte auf verschiedenen Ebenen; zb. Feldaktivitäten in ländlichen Gebieten in den Departementen Cusco und Cajamarca und Projekte im institutionellen Bereich. Sie sind dem Kooperationsbüro in Lima unterstellt und beraten dieses und die Mitarbeitenden der erwähnten Teilprojekte. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben zählen:
o Verbesserung der Dienstleistungen in den ländlichen Gemeinden in den Themen Trinkwasserversorgung und Siedlungshygiene, Schutz der Wasserauffanggebiete, Ausbildung der Bevölkerung
o Einbringen der operationellen Erfahrungen in den Politikdialog auf nationaler und regionaler Ebene und in internationale Organisationen
o Unterstützung der Sektorpolitik unserer Partner; Integration und Umsetzung der Sektorpolitik der DEZA;
o Förderung von Synergien und Erfahrungsaustausch zwischen den einzelnen Teilprojekten des Programms
Sie reisen häufig in diese ländlichen Gebiete, insbesondere nach Cusco und Cajamarca.
Anforderungen:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Kulturingenieur/in, Hydrogeologe/in, Ökonom/in oder Soziologe/Soziologin mit guten Kenntnissen in anderen Gebieten. Sie kennen sich in folgenden Aufgabenbereichen aus: Institutionelle Unterstützung in einem Modernisierungs- und Dezentralisie-rungsprozess des Staates; Unterstützung der Gemeinden bei der Erbringung ihrer Dienstleistungen; Bau von ländlichen Systemen für eine gute Trinkwas-serversorgung und Siedlungshygiene und Schutz der Wasserauffanggebiete; Ausbildung von technischen Fachleuten und Verantwortlichen für Fragen rund um die Gesundheit; Politikdialog im Bereich Trinkwasserversorgung und Siedlungshygiene. Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben mit. Sie sind zudem vertraut mit Planungs-, Führungs-, Verwaltungs- und Kontrollinstrumenten und dem Monitoring und der Evaluation von Projekten. Zu Ihren Stärken gehören Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, dynamisches und selbständiges Arbeiten. Sie beherrschen eine der Amtssprachen der Schweiz sowie Spanisch (Arbeitssprache) und Englisch (schriftlich).
Arbeitsort: Kooperationsbüro Lima; Stellenantritt: per sofort
Für zusätzliche Informationen stehen Ihnen Frau Andrea Flück, Tel. 031 322 36 70, E-Mail andrea.flück@deza.admin.ch oder Herr Peter Sulzer, Tel. 031 323 58 39, E-Mail peter.sulzer@deza.admin.ch zur Verfügung.
Bitte füllen Sie den biographischen Fragebogen "Modul I" aus – Download www.deza.admin.ch/stellenboerse (oder kontaktieren Sie Marianne Di Lullo Tel. 031 322 34 93) – und senden Sie diesen per Post mit Ihrer Bewerbung und den üblichen Unterlagen bis spätestens 29. Oktober 2004 an: "Persönlich/Vertraulich" DEZA Personalabteilung, Frau Christine Andres, Ref. ARS 318.1, Freiburgstrasse 130, 3003 Bern.

Für unseren Kunden, ein bekanntes Finanzdienstleistungsunternehmen im Raum Zürich, suchen wir per sofort eine qualifizierte Persönlichkeit als

Im Bereich Tour Operating

Aufgabengebiet:
Einkauf von Hotel- und Agentenleistungen sowie von Rundreisen Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Leistungsträgern vor Ort Kalkulation der Produktpreise unter Berücksichtigung der Vorgaben und der Marktsituation
Anforderungsprofil:
Reisebürolehre sowie mehrjährige Erfahrung in der Branche Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Selbständige, begeisterungsfähige und kreative Persönlichkeit Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Arbeitsort: Kuoni Hauptsitz, Zürich
Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kontaktperson: Ralph Weller
Kuoni Reisen AG
Neue Hard 7, Postfach, 8010 Zürich
Tel. 01 277 45 05
ralph.weller@kuoni.ch

In einem lebendigen und interessanten Umfeld beim gut etablierten und organisierten Spezialisten für Mittel- und Südamerika sowie Arktis und Antarktis.
Stellenbeschrieb: Telefonischer Verkauf an Retailer von anspruchsvollen Reisen nach Südamerika
Buchungsabwicklung mit Leistungsträgern
Operationelle Bearbeitung der Destinationen
Anforderungen:
Muss Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Reisebranche (Galileo-Kenntnisse)
Gute Englisch- und Französischkenntnisse, Spanisch und/oder Portugiesisch von Vorteil
Engagiert und initiativ, belastbar, exakt, zuverlässig
Freude am Reisen und an den Destinationen in Mittel- und Südamerika
Spass am Verkauf und an telefonischem Kundenkontakt sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Salina Tours, Herr Christian Schneider
Malzstrasse 21, 8036 Zürich
Tel. 01 466 68 68, Fax 01 466 68 00
christian.schneider@rbm.ch

Kantonsschule Zürich Birch
Gymnasium
Diplommittelschule
An der KZB ist ab sofort oder auf den 18.10.04 ein Spanischpensum von 14. Wochenstunden an eine

zu vergeben.
Die Anstellung erfolgt gemäss Mittel- und Berufsschullehrerverordnung des Kantons Zürich. Gesucht wird eine Lehrperson, die im Besitz des Höheren Lehramtes ist oder dieses anstrebt und die vorzugsweise über Unterrichtserfahrung auf der Mittelschulstufe verfügt.
Ihre Bewerbung sende Sie mit den üblichen Unterlagen an das Rektorat der Kantonsschule Zürich Birch, Holunderweg 21, 8050 Zürich
Tel.: 044 317 24 00
kzb@kzb.ch — http://www.kzb.ch

Mandatés par plusieurs instituts bancaires de renom, nous recherchons:
Assistant(e)s de gestion
Des opportunités professionnelles, à ne pas manquer, au sein de banques prestigieuses avec d'excellentes prestations sociales.
CFC de Banque ou Universitaires / Expériencia prof. de 2 à 4 ans dans un poste similaire exigée:
Cellule Amérique Latine: Fr. Angl. Esp.
Pour de plus amples renseignements n'hésitez pas à contacter notre Département Banque.
admin@performance-consultant.ch
11, rue du Mont Blanc, CP 1978, 1211 Genève 1
tél. 022 906 05 05, Fax 022 906 05 04
http://www.performance-consultant.ch

Randstad cherche des
Assistantes de Gestion
Ang./Esp./All./It./Arabe

Vous avez min. 2 ans d'exp. dans le secteur bancaire et maîrisez une de ces langues.
De nombreux postes sont à pourvoir dans le domaine bancaire et financier.
022 731 96 44
Randstad (Suisse ) SA, rue de Mont-Blanc 5, 1201 Genève
http://www.randstad.ch

Envie de vous investir dans un nouveau challenge:
Assistante de gestion fr/ang (esp/port)
Ce poste requière: CFC/Dipl., 20-40 ans, CH ou permis valable, bonne présentation.
S. Neau ou U. Burgin
tél. 022 731 63 33
PRO CHALLENGE, Bd Jaimes-Fazy 13, 1201 Genève
info@prochallenge.ch
http://www.prochallenge.ch

BANCA PRIVADA
Assistante/a de Gestion
Español, inglés, francés. Experiencia indispensable de 2-3 años en banca privada en gestión de fortunas. Buen conocimiento de operaciones financieras. Contacto con cientela española o latino-americana.

022 732 36 37 – jobconsult@bluewin.ch
josé bordas - toussaint burelli
14, rue de Fribourg – CP 1719 – 1211 Genève 1
http://www.jobconsultants.ch

Für eine renommierte Schweizer Bank in der Stadt Zürich suche ich per sofort eine jüngere Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Funktion bieten Sie Unterstützung für den Anlageberater in allen täglichen Arbeiten. Sie führen Kundenaufträge aus, beantworten Kundenanfragen und überwachen Fälligkeiten. Daneben organisieren Sie die Geschäftsreisen Ihres Vorgesetzten und erledigen die anfallende Korrespondenz. Verfügen Sie über Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, sehr gute Englisch- und Spanisch-Kenntnisse sowie Freude an einer selbständigen Tätigkeit in einem jungen und aktiven Team?
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine moderne
Infrastruktur erwarten Sie. Ich freue mich auf Ihre
Kontaktaufnahme per Mail!

Kontakt: Signer Beratungen
Frau Karin Signer
Tödistrasse 46
Postfach
8027 Zürich
Tel G: 043/299 56 56
Fax :043/299 58 58
info@signer-beratungen.ch
http://www.signer-beratungen.ch

Ausbildung,Weiterbildung sowie anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung aF&E sind die Aufgabenfelder der HSR Hochschule für Technik Rapperswil.
In Elektrotechnik, Informatik, Maschinen- technik, Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur und Raumplanung bilden wir über 850 Studierende aus. Für den Fachbereich Kommunikation und Sprachen suchen wir für das Studienjahr 2004/05 mit Beginn am 18. Oktober 2004

CSPB Gibraltar is a successful international location situated between Spain's Costa del Sol and Portugal's Algarve. It is home to high net worth individuals of many nationalities who enjoy the benefits of Mediterranean living and a beneficial tax environment.
If you are ambitious, eager for new experiences and would enjoy 300 days of sunshine a year, we offer you a challenging career opportunity.
As one of our Private Client Relationship Managers you will be joining a young, multi cultural and dynamic team. You will be given demanding client acquisition targets which you will achieve through active cultivation of your network of contacts and regular visits to your clients. With the help of investments specialists, you will provide comprehensive financial advice to your clients and sell products and services to achieve stretching income targets.
This is a demanding role and it is essential that you have an in-depth knowledge of our market and preferably a client base in this area already.
If you can communicate confidently in English and another European language (Spanish, German, French, Russian) please apply in writing only to the address below.
We will process any work permit required.

Ms Sarah Miller, SCSE4
Credit Suisse (Gibraltar) Ltd
PO Box 556
Neptune House
Marina Bay
Gibraltar
Tel: +350 78547
Fax: +350 73507
E-Mail: sarah.j.miller@cspb.com

Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement
Der Bereich Wirtschaft und Arbeit (wira), eine Dienststelle des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement (BUWD) unterstützt die Bestrebungen, Luzern als attraktiven Wirtschaftsraum zu fördern und baut zu diesem Zweck Brücken zwischen allen Beteiligten des Arbeitsmarktes. Insbesondere unterstützen die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) Stellensuchende bei der raschen Integration in den Arbeitsmarkt und bieten den Arbeitgebern Dienstleistungen in der Personalvermittlung an. Zum Erhalt und zur Verstärkung der personellen Ressourcen suchen die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) in Luzern, Emmenbrücke und Wolhusen per 1. Oktober 2004 oder nach Vereinbarung weitere

Aufgabenbereich:
* Sie beraten und vermitteln in kompetenter Weise stellensuchende Personen und überwachen die Erfüllung ihrer Pflichten. Zur Arbeitgeberschaft, zu Stellenvermittlungsbüros sowie zu Institutionen des sozialen und des öffentlichen Lebens pflegen Sie vielfältige Kontakte. Zudem erledigen Sie die dazugehörigen administrativen Aufgaben. Wir unterstützen Sie tatkräftig beim Schritt in eine neue berufliche Herausforderung.
Anforderungen:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie kaufmännische Weiterbildung oder höhere Ausbildung
* mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung von
Vorteil
* gefestigte Persönlichkeit, Initiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
* Verständnis für arbeitsmarktpolitische und soziale Belange
* Gute Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise in italienisch oder spanisch
* rechtliches und versicherungstechnisches Wissen sowie Erfahrung im Personalbereich sind von Vorteil
* Bereitschaft, bei Bedarf in einem anderen RAV des Kantons Luzern zu arbeiten
Wir bieten:
* eine interessante, von Eigenverantwortung geprägte Tätigkeit
* sorgfältige Einarbeitung in die Aufgaben der RAV-Personalberatung
* gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenantritt: 1.10.2004 oder nach Vereinbarung
Auskünfte: Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne beim RAV Luzern Isa Sandmann, RAV-Leiterin, Telefon 041 249 47 53, E-Mail isa.sandmann@lu.ch, beim RAV Pilatus Annamarie Käch, Telefon 041 267 96 92, E-Mail annamarie.kaech@lu.ch, oder beim RAV Wolhusen, Herbert Lustenberger, Telefon 041 492 50 31, E-Mail herbert.lustenberger@lu.ch, zur Verfügung.
Weitere Informationen über die RAV’s und das Staatssekretariat für Wirtschaft (seco) finden Sie unter http://www.treffpunkt-arbeit.ch.
Bewerbung an:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzadressen unter Angabe des bevorzugten RAV-Standortes sowie der Kennziffer I 2105 bis zum 10. September 2004 an das
Personalamt des Kantons Luzern,
Hirschengraben 36, 6002 Luzern

An der Philosophischen Fakultät der Universität Zürich ist auf Herbs 2005 eine Professur für
Iberoromanische Literaturwissenschaft (Schwerpunkt: Spanische Literatur seit 1500)
zu besetzen.
Zu den Aufgaben des Lehrstuhls gehört auch die Betreuung der mittalalterlichen Literatur sowie, nach Möglichkeit, der Portugiesischen Literatur. Voraussetzung: Habilitation oder gleichwertiger Leistungsausweiss.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Verzeichnis der Publikationen und der Lehrveranstaltungen [keine Schriften], Lehr- und Forschungsinteressen) sind bis zum 30. September 2004 erbeten an das Dekanat der Philosophischen Fakultät der Universität Zürich, Rämistr. 71, CH-8006 Zürich.

Direktion für Bildung und Kultur des Kantons ZUG, Kantonales Gymnasium Menzingen:

(online bis 24.9.)
Das im August 2002 eröffnete Kantonale Gymnasium Menzingen erweitert sein Lehrerinnen- und Lehrerteam. Für das Schuljahr 2005/2006 suchen wir deshalb
Lehrpersonen für die Fächer Französisch und Italienisch (evtl. Spanisch)
Ihre Herausforderung
Innovation und Bildungsqualität, Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenz, musisch-kreative und logisch-analytische Bildung: Können Sie sich vorstellen, eine Schulkultur mitzuentwickeln, welche diese Aspekte in eine Balance zu bringen bestrebt ist? Reizt es Sie, gemeinsam mit einem innovativen Team und einer qualitätsorientierten Schulleitung einen neuen Lehrplan umzusetzen, welcher auf der Grundlage pädagogischer Leitideen konzipiert wurde? Lehrerschaft und Schülerschaft wirken am kgm in einem überschaubaren Rahmen, der Raum für persönliche Kontakte gibt. Ist Ihnen nebst fachbezogenen Interessen auch Ihr Beitrag zur Persönlichkeitsentwicklung und zur Sozialkompetenz der Schülerinnen und Schüler ein Anliegen?
Sowohl Schülerinnen, Schüler und Eltern als auch die abnehmenden Hochschulen und andere gesellschaftliche und wirtschaftliche Institutionen stellen hohe Erwartungen an die Schule. Als Fachlehrer/in verfügen Sie über die Initiative und den Elan, sich dieser Herausforderung beim gemeinsamen Aufbau des neuen Gymnasiums zu stellen. Sie sind an der Qualitätsentwicklung interessiert und vertreten in Ihrem Unterricht ein hohes fachlich-methodisches Niveau.
Ihre Qualifikation
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und das Diplom für das Höhere Lehramt oder einen gleichwertigen didaktisch-methodischen Abschluss. Sie haben Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II. Ihre fachliche und didaktische Weiterbildung verknüpfen Sie mit der Unterrichtspraxis. Willkommen ist uns, wenn Sie mehrere der ausgeschriebenen Fächer unterrichten können.
Unser Angebot
Das kgm ist ein vierjähriges Gymnasium mit musisch-neusprachlichem Profil (weitere Informationen zur Schule finden Sie unter www.kgm.ch). Ihr Teilpensum beträgt ab 1. August 2005 je nach Fächerkombination 30 - 60% und kann in der Folge zu einem Vollpensum ausgebaut werden. Die Besoldung und die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte fordern Sie die Bewerbungsunterlagen direkt bei uns an:
Kantonales Gymnasium Menzingen, Stichwort Bewerbung, Seminarstrasse 12, 6313 Menzingen. Bewerbungsschluss ist der 24. September 2004.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Markus Lüdin, Rektor des kgm, gerne zur Verfügung, Tel. 041/728 16 16, Fax 041/728 16 09, markus.luedin@dbk.zg.ch

Als Anlaufstelle für die Mitarbeitenden des Universitätsspitals Basel suchen wir ab 2. Januar 2005 zu je 40%

Ihre Aufgaben
– Sie bieten ein niederschwelliges und direktes Angebot bei beruflichen, sozialen und privaten Problemen für alle Mitarbeitenden des Spitals an
– Ihre Haupttätigkeit liegt bei der Prävention, Beratung oder Abklärungen (Triage) bei Konflikten am Arbeitsplatz, Suchtproblemen oder finanziellen Schwierigkeiten
– Bei Bedarf leiten Sie Ihre KlientInnen an interne oder externe Fachstellen oder Fachpersonen weiter
– Sie arbeiten bei Konzepten im Rahmen der Gesundheitsförderung, z.B. Mobbing, mit und unterstützen deren Umsetzungen
– Sie berichten vierteljährlich und anonymisiert über die Beanspruchung der Betrieblichen Sozialberatung zu Handen des Leiters HR (Reporting)
Wir erwarten
– Eine Ausbildung in Sozialarbeit oder entsprechende Ausbildung
– Fundierte Berufserfahrung in betrieblicher Sozialarbeit und/oder Organisationsberatung
– Weiterbildungen in Organisationsberatung, Mediation und/oder Konfliktmanagement
– Eigene Führungserfahrung
– Sprachkenntnisse: Italienisch oder Spanisch, evtl. Französisch und Englisch
Arbeitsverhältnis
Sie sind selbständig erwerbend und arbeiten für uns zu 40% im festen Auftragsverhältnis.
Es steht Ihnen für diese Arbeit ein Büro und die entsprechende Infrastruktur auf dem Areal des Universitätsspitals zur Verfügung.
Ein regelmässiges Reporting findet mit der Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung statt.
Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Annelis Bernhard, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung des Universitätsspitals Basel, Tel. 061 265 22 65.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30. September 2004 an:

Universitätsspital Basel
Frau Sibyl Schädeli
Personalleiterin
Ressort Personal/Finanzen/Betrieb
Hebelstrasse 34, 4031 Basel

– Administrative Führung der Konti im Bereich der Rep. Sao Paulo
– Führen der Kundendossiers
– Erledigung sämtlicher Kundenaufträge (Börse, Zahlungsaufträge, Treuhand, Festgeldanlagen)
– Erledigung von Kontoeröffnungen, Saldierungen, Mutationen
– Abklärungen, Trouble-Shooting
– Allg. Sekretariatsarbeiten
Anforderungen
– Kaufmännische (Bank-)Ausbildung mit 4-6 Jahren Berufserfahrung im Bereich Private Banking / Lateinamerika Desk
– Muttersprache portugiesisch (oder spanisch) oder sehr gute Kenntnisse der portugiesischen oder spanischen Sprache. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
– breite Fachkenntnisse
– selbständige, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
Bemerkungen
Arbeitsort ist Zürich City

Kontaktperson
Bank Hofmann AG
Heidi Niederberger
Talstrasse 27
8022 Zürich
Tel: 01/217 54 73
Bewerbung per E-Mail: heidi.niederberger@hofmann.ch

UBS als eines der weltweit führenden Finanzinstitute stellt im Geschäftsbereich Products & Services dem Kundenberater hochwertige Produkte und Dienstleistungen zur Verfügung und bewirtschaftet Gegenparteirisiken.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Banking Products Pension Services in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine jüngere, sehr kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit als

mit Fachwissen im Versicherungs- und Vorsorgebereich. Sie beraten unsere internationale Kundschaft zu Fragen der zweiten und dritten Säule in deutscher und französischer Sprache und arbeiten eng mit dem übrigen Team der Freizügigkeitsstiftung zusammen. Sie sind gewohnt selbstständig und speditiv zu arbeiten und sind vertraut im Umgang mit MS-Office. Für diese interessante Position bringen Sie neben Deutsch und Französisch als Muttersprache (bilingue) vorzugsweise noch folgende Eigenschaften mit:
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise aus den Bereichen Versicherung oder Bank) oder ähnliche Ausbildung
– Weitere Sprachen wie Spanisch/Italienisch von Vorteil
– Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Bezeichnen Sie sich als eine motivierte, flexible und exakte Person? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

UBS Wealth Management & Business Banking
Barbara Seeger
Morgartenstrasse 29
8089 Zürich
Tel. +41 1 234 62 89
barbara.seeger@ubs.com

Cette annonce s'adresse indifféremment aux femmes et aux hommes.
Annonce No 1584
Mois de l'offre Août 2004
Département / Direction Centre d'accueil et d'urgences
Service / Lieu de travail Centre d'accueil et d'urgences (CAU)
Taux d'activité 50% à 60%
Classe 15-16
Type de poste: Poste existant
Mission
Etablir un lien dans la gestion des problèmes médico-soignants à la sortie du CAU. Favoriser la bonne organisation pour les retours à domicile, l'environnement social, évaluer la mobilité et les besoins, organiser les prestations de soins en vue du retour à domicile, informer les patients, coordonner avec les services sociaux, aider et informer les populations clandestines se présentant aux HUG. Ecouter et soutenir les patients et/ou leur famille.
Formation et Connaissances spécifiques
Diplôme d'infirmier(ère) avec une spécialisation en santé publique / santé communautaire et de réseau. Bonne connaissance des structures socio-sanitaires de Genève. Faculté d'analyse et de synthèse. Esprit d'initiative. Grandes capacités de communication et de fonctionnement en réseau. Sens de l'organisation et des priorités. Connaissance de l'anglais et/ou de l'espagnol, une langue supplémentaire serait un atout.
Expérience
Quelques années de pratique dans les soins à domicile et en gériatrie.
Particularités / Spécificités du Poste
Horaires irréguliers et 7j/7j.
Entrée en fonction: A convenir

Demande de renseignements
Dr. B.Vermeulen, Médecin chef de service, CAU
Tél. 022 372 81 12
Tél. ou Bip 022 372 81 32
Le cahier des charges peut être consulté auprès de
Mme N. Hurni, Responsable des ressources humaines
Dossier à envoyer à :
Mme N. Hurni, Responsable des ressources humaines
HOPITAUX UNIVERSITAIRES DE GENEVE, 24 rue Micheli-du-Crest, 1211 Genève 14

Arbeitsgebiet
Sie führen kompetent und zuverlässig das Sekretariat der KPMG private in Luzern. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören das Erstellen von Präsentationen, die Koordination von Terminen, die Vorbereitung von Sitzungen und Reisen, das Schreiben von Korrespondenz, die Protokollführung sowie allgemeine Sekretariatsarbeiten. Weiter sind Sie zuständig für verschiedene Bereiche im internen Rechnungswesen - z.B. das Erstellen von Fakturen, Statistiken, etc. - und unterstützen die Kundenbetreuer bei der Mandatsabwicklung.
Qualifikationen
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Treuhand- oder Bankenbereich. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit, Spanischkenntnisse sind von Vorteil. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) setzen wir voraus. Eine selbständige, zuverlässige, effiziente und exakte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Wenn Sie zudem teamfähig, ausgeglichen, belastbar und verschwiegen sind und gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.
Bemerkungen
Auch eine Wiedereinsteigerin ist herzlich willkommen! Eintritt spätestens per 1. Dezember 2004.
Arbeitsort: Luzern

Contact: Susi Kuhn
Skuhn@kpmg.com

Auftrags-Nr.: JP630
Datum: 30.08.2004
Auftraggeber: TORMAX
Landert Motoren AG

Titel: Area Sales Manager (m/w)
Bereich: Verkauf Innen- und Aussendienst
Branche: Immobilien / Bau
Region: Bülach
Öffnet die Türen dieser Welt!
TORMAX Automatische Türsysteme
Innovativ, schnell, kooperativ und ehrlich - mit diesen vier Schlüsselwörtern stellen wir unsere Kunden in den Mittelpunkt. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir für die Division TORMAX (automatische Türsysteme) per 1. Oktober 2004 oder nach Vereinbarung einen

Spanien, Portugal, Frankreich und weitere Regionen
Aufgabengebiet: Selbständiger Auf-/Ausbau von Distributionen; aktive Gewinnung von Neukunden; Betreuung und Support bestehender Vertriebspartner; Unterstützung bei Projektgeschäften; Umsetzung von Marketingplänen
Anforderungen: Fundierte kommerzielle Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. FH); mehrjährige Erfahrung im int. Vertrieb; selbständiges, unternehmerisches Denken und Handeln; umsetzungsstark und dynamisch; verhandlungssicher in Spanisch, Französisch und Englisch; Erfahrungen aus der Bauindustrie mit den entsprechenden Kundengruppen von Vorteil
Vorzüge der Stelle: Hochinteressante Herausforderung in internationalem Umfeld; Mitarbeit bei der Umsetzung einer innovativen Marketing Strategie; dynamisches und motiviertes Team; Freiheit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto:

TORMAX
Landert Motoren AG
Human Resources
Herr Daniel Schäfer
Postfach, CH-8180 Bülach
Weitere Auskünfte:
Frau Ursula Matzenbach
Sales Manager TORMAX
Telefon 01 863 53 02
Mehr Informationen:
www.tormax.com/stellen
TORMAX ist eine Division und ein registriertes Markenzeichen der Landert Motoren AG

Kontakt: TORMAX
Landert Motoren AG
Herr Daniel Schäfer
Human Resources
Postfach
8180 Bülach
Tel direkt:01 863 53 02
http://www.tormax.com/stellen        

Function: Marketing and Sales.
Location: Aarburg / Switzerland. Company Franke Kaffeemaschinen AG starting date per sofort oder nach Vereinbarung.
Description: Mitaufbau des internationalen Key Account Managements.
Betreuung der zugeteilten internationalen Key Accounts.
Evaluation von potentiellen Target Accounts.
Beschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen.
Umsetzen der Unternehmensstrategie.
Reporting an Leitung Key Account.
Reisetätigkeit zwischen 60 – 80%
Additional skills Sie sind eine kommunikationsstarke, engagierte Persönlichkeit mit einem überzeugenden und kundenorientierten Auftreten, welche sich auf dem internationalen Parkett wohl fühlt.
Sie arbeiten selbständig und zielorientiert und sind bereit, Überdurchschnittliches zu leisten.
Wohnsitz nicht zwingend in der Schweiz
Background: Fachhochschule oder gleichwertige Ausbildung
Work experience: Nachweisbare Verkaufserfolge im Key Account, vorzugsweise im Gastronomie- oder Investitionsgüterbereich.
Language skills Sie beherrschen Englisch und Spanisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil.

First Name: Vreni
Last Name: Affolter
Phone Number +41 62 787 32 31
Fax +41 62 787 30 45
E-mail: vreni.affolter@franke.com
Homepage: http://www.franke-cs.com